Extensão

Academia de Finanças

Este programa tem olhar voltado ao que realmente importa para obter resultados financeiros: conhecimento técnico necessário nas áreas de Controladoria, Contabilidade, Tributária, Financeira e Gestão de Negócios.

​​​​​​Educação Corporativa by Católica SC

Executivos aprendendo com a prática e experiência em tempo real, presencial e on-line.

Essa forma de aprendizado estimula e retém o conhecimento com maior profundidade, além de permitir que as organizações estabeleçam medidas de performance visando retorno do investimento em treinamento.

Propomos uma mudança nas métricas de treinamento para evidências de alta performance.

Programa desenvovido para trazer resultados reais, práticos e ligados à realidade da empresa.

. ROI

• Impacto nos resultados do negócio
• Aplicação e implementação
• Agregação de valor
• Aprendizado de Novas Habilidades
• Mudanças Comportamentais

Focado para as empresas, os programas são abertos com estrutura modular (dividida em módulos), personalizada e flexível, além de serem compostos por cursos de desenvolvimento da alta gestão.

Programas Estruturados: Concentram-se na integração das habilidades e capacidades que estimulam o desempenho dos colaboradores da empresa, visando potencializar:

Hard Skills: habilidades técnicas.

Soft Skills: competências que lidam com a relação e interação com outros.

Programas sob medida: Concentram-se em preencher as lacunas em desenvolvimento de pessoas (competências humanas) e as estratégias do negócio (competências empresariais) em projetos específicos.

ACADEMIA DE FINANÇAS

• Gestão de custos
• Formação de preço e venda
• Orçamento empresarial
• Análise das demonstrações financeiras
• Gestão de Capital de Giro
• Fontes de financiamento
• Análise de investimentos
• Gestão de riscos financeiros
• Mercado de capitais
• Finanças para executivos (módulo autodesenvolvimento)
• Educação financeira (módulo autodesenvolvimento)
• Matemática financeira (módulo autodesenvolvimento)

Academia de Líderes e Valores

Os objetivos centrais deste programa estão centrados no desenvolvimento e aperfeiçoamento das competências dos líderes, gestores e futuros líderes, utilizando as mais novas ferramentas de liderança, coaching, gestão e desenvolvimento humano em sinton

Educação Corporativa by Católica SC

Executivos aprendendo com a prática e experiência em tempo real, presencial e on-line.

Essa forma de aprendizado estimula e retém o conhecimento com maior profundidade, além de permitir que as organizações estabeleçam medidas de performance visando retorno do investimento em treinamento.

Propomos uma mudança nas métricas de treinamento para evidências de alta performance.

Programa desenvovido para trazer resultados reais, práticos e ligados à realidade da empresa.

. ROI

• Impacto nos resultados do negócio
• Aplicação e implementação
• Agregação de valor
• Aprendizado de Novas Habilidades
• Mudanças Comportamentais

Focado para as empresas, os programas são abertos com estrutura modular (dividida em módulos), personalizada e flexível, além de serem compostos por cursos de desenvolvimento da alta gestão.

Programas Estruturados: Concentram-se na integração das habilidades e capacidades que estimulam o desempenho dos colaboradores da empresa, visando potencializar:

Hard Skills: habilidades técnicas.

Soft Skills: competências que lidam com a relação e interação com outros.

Programas sob medida: Concentram-se em preencher as lacunas em desenvolvimento de pessoas (competências humanas) e as estratégias do negócio (competências empresariais) em projetos específicos.

ACADEMIA DE LÍDERES E VALORES

• Liderança para a transformação Digital
• Líder coach e Autogestão
• Negociação e gestão de conflitos
• Desenvolvimento de equipes de alto desempenho
• Valores como vantagem competitiva
• Comunicação interpessoal
• Neurociências e comportamento humano (módulo do autodesenvolvimento)
• Inteligência emocional e soft skills (módulo do autodesenvolvimento)
• Liderança e Team Building (módulo do autodesenvolvimento)
• Criatividade, inovação e pensamento estratégico para liderança e gestão (módulo do autodesenvolvimento)

Academia de Marketing e Vendas

A proposta deste programa é criar, planejar e instalar iniciativas éticas, inteligentes, inovadoras e generosas para tornar clientes menos sensíveis a preço e mais perceptíveis aos avanços da inovação e criatividade.

​​​​​​Educação Corporativa by Católica SC

Executivos aprendendo com a prática e experiência em tempo real, presencial e on-line.

Essa forma de aprendizado estimula e retém o conhecimento com maior profundidade, além de permitir que as organizações estabeleçam medidas de performance visando retorno do investimento em treinamento.

Propomos uma mudança nas métricas de treinamento para evidências de alta performance.

Programa desenvovido para trazer resultados reais, práticos e ligados à realidade da empresa.

. ROI

• Impacto nos resultados do negócio
• Aplicação e implementação
• Agregação de valor
• Aprendizado de Novas Habilidades
• Mudanças Comportamentais

Focado para as empresas, os programas são abertos com estrutura modular (dividida em módulos), personalizada e flexível, além de serem compostos por cursos de desenvolvimento da alta gestão.

Programas Estruturados: Concentram-se na integração das habilidades e capacidades que estimulam o desempenho dos colaboradores da empresa, visando potencializar:

Hard Skills: habilidades técnicas.

Soft Skills: competências que lidam com a relação e interação com outros.

Programas sob medida: Concentram-se em preencher as lacunas em desenvolvimento de pessoas (competências humanas) e as estratégias do negócio (competências empresariais) em projetos específicos.

ACADEMIA DE MARKETING E VENDAS

• Compreensão de mercado
• Estratégia de mercado do futuro
• Tecnologias do Marketing 5.0
• Comunicação com o mercado (além da propaganda)
• Uma nova era em Vendas
• B2B Strategy
• Marketing industrial e de serviços
• Criatividade, inovação e qualidade (módulo do autodesenvolvimento)

Academia de Processos e Projetos

O programa é estruturado para melhorar o desempenho dos processos dos negócios com inovação nas empresas. Perceba uma nova forma para promover a capacitação dos colaboradores e ganhos de produtividade na gestão de projetos e processos.

​​​​​​Educação Corporativa by Católica SC

Executivos aprendendo com a prática e experiência em tempo real, presencial e on-line.

Essa forma de aprendizado estimula e retém o conhecimento com maior profundidade, além de permitir que as organizações estabeleçam medidas de performance visando retorno do investimento em treinamento.

Propomos uma mudança nas métricas de treinamento para evidências de alta performance.

Programa desenvovido para trazer resultados reais, práticos e ligados à realidade da empresa.

. ROI

• Impacto nos resultados do negócio
• Aplicação e implementação
• Agregação de valor
• Aprendizado de Novas Habilidades
• Mudanças Comportamentais

Focado para as empresas, os programas são abertos com estrutura modular (dividida em módulos), personalizada e flexível, além de serem compostos por cursos de desenvolvimento da alta gestão.

Programas Estruturados: Concentram-se na integração das habilidades e capacidades que estimulam o desempenho dos colaboradores da empresa, visando potencializar:

Hard Skills: habilidades técnicas.

Soft Skills: competências que lidam com a relação e interação com outros.

Programas sob medida: Concentram-se em preencher as lacunas em desenvolvimento de pessoas (competências humanas) e as estratégias do negócio (competências empresariais) em projetos específicos.

ACADEMIA DE PROCESSOS E PROJETOS

• Tecnologias para Product Management
• Job to Be Done, Design Thinking e Outcome-driven innovation: identificando oportunidades de inovação
• Fundamentos de Negócio & Métricas de Produto       
• Product Desing (interface não é tudo!)  
• Product Market Fit  
• Papéis, processos e Mindset de Tecnologia para Produtos Digitais & Especificação (agile)    
• Gestão Ágil de Projetos
• Prototipação e testes com usuários       
• Abordagens para liderança na economia digital (módulo do autodesenvolvimento)
• Jornada do Herói (módulo do autodesenvolvimento)

Formação de Conselheiros de Administração

Curso com Aulas nas quintas e sextas à noite e sábados de manhã.

Curso destinado para Membros de conselhos (de Administração e Consultivo), acionistas, empresários, investidores, representantes de fundos de pensão e de investimentos e ainda, executivos, herdeiros e profissionais interessados, que necessitam de uma formação reconhecida e certificada e que buscam comodidade e não despendem de tempo. 

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